Spark Your Event Team

Find Your Why

Een Why is de reden waarom we iets doen, de diepste intentie, de drijvende kracht achter je werk, bedrijf en carrière.

Je WHY is de reden waarom je doet wat je doet. De diepere drijfveer die vaak al jarenlang terugkomt in de keuzes die je maakt, het werk waar je energie van krijgt en de momenten die voor jou echt van betekenis zijn. Met de Find Your Why methode van Simon Sinek gaan we op zoek naar die rode draad en brengen we hem terug tot een helder WHY statement.

De workshop kan gericht zijn op één gezamenlijke WHY van een team of organisatie, maar ook op de persoonlijke WHY van ieder teamlid. Dat levert twee verschillende dingen op. Een gezamenlijke WHY geeft woorden aan wat jullie samen drijft en helpt richting geven aan keuzes en ambities. Persoonlijke WHY’s maken zichtbaar wat ieder individu van nature wil bijdragen en geven vaak verrassend veel inzicht in elkaar.

Opties:

Why Basics
Een toegankelijke kennismaking met Start With Why en de Find Your Why methode. We laten zien hoe een WHY wordt opgebouwd, werken met een aantal korte oefeningen en geven je de handvatten om daarna zelf verder te zoeken naar de rode draad in je verhalen.

Duur: 1 tot 2 uur

WHY van het team of de organisatie
Samen zoeken we naar de verhalen, momenten en patronen die laten zien waar jullie als team of organisatie werkelijk voor staan. We verzamelen wat daarin steeds terugkomt en brengen dit stap voor stap terug tot één gezamenlijk WHY statement dat woorden geeft aan wat jullie drijft.

Duur: 4 tot 5 uur

Persoonlijke WHY’s binnen het team
Hier gaan we op zoek naar de persoonlijke WHY van ieder teamlid. Aan de hand van eigen verhalen onderzoeken we welke drijfveren en patronen steeds terugkomen en formuleren we voor iedereen een persoonlijk WHY statement. Daarmee wordt zichtbaar wat ieder van nature wil bijdragen en krijg je als team een heel ander gesprek over talent, motivatie en samenwerking.

Duur: 5 tot 6 uur

Benno’s ervaring

In 2012 lieten docenten me de TED-talk van Simon Sinek over Start With Why zien. Die talk bleef hangen en heeft een groot deel van de rest van mijn studie beïnvloed. Ik raakte behoorlijk gefascineerd door het idee achter de WHY en probeerde mijn eigen WHY te formuleren en projecten vanuit die gedachte vorm te geven.

Daar ging ik in het begin trouwens behoorlijk ingewikkeld mee om. Ik was vooral bezig met hoe mijn WHY zou klinken en wat anderen ervan zouden vinden. Pas toen ik dat steeds meer losliet en terugging naar de verhalen en momenten die voor mij echt belangrijk waren, begon ik de rode draad beter te zien. Mijn WHY is door de jaren heen verder aangescherpt en luidt nu:

“Het is mijn WHY om het vuur in ieder van ons ruimte te geven en te voeden, zodat we het voluit kunnen volgen in harmonie met onszelf, elkaar en de natuur.”

Tussen 2014 en 2016 heb ik meerdere keren samengewerkt met Stephen Shedletzky, destijds onderdeel van het Start With Why team. Samen werkten we onder andere aan mijn infographic EDSO in actie. In 2016 ontmoette ik Simon Sinek tijdens een event in Zwolle. Sindsdien heb ik de methode gebruikt in workshops, teamsessies en mijn eigen werk.

Een paar voorbeelden zijn een tweedaagse teamsessie voor een bedrijf in Italië, meerdere workshops voor NHL Stenden Hogeschool, een workshop tijdens CMD-fest en een presentatie en mini-workshop voor de Leeuwarder Uitdaging.

Start With Why

Start With Why is het gedachtegoed van Simon Sinek. Het uitgangspunt is eenvoudig. We kunnen kijken naar wat we doen, hoe we dat doen en waarom we dat doen. Wat we doen is meestal makkelijk onder woorden te brengen. Hoe we dat doen vaak ook. De WHY gaat een laag dieper en probeert woorden te geven aan de drijfveer die steeds terugkomt in wat voor jou of jullie van betekenis is.

Een WHY verzin je daarom niet tijdens een brainstormsessie. Met de Find Your Why methode van Simon Sinek ga je juist terug naar echte verhalen en ervaringen. Door daarin terugkerende thema’s en patronen te herkennen, ontstaat stap voor stap een WHY statement dat woorden geeft aan wat iemand, een team of een organisatie drijft.

Het kennen van die WHY kan helpen om duidelijker te verwoorden waar je voor staat en richting te geven aan keuzes. Binnen een team kan een gezamenlijke WHY zichtbaar maken wat mensen met elkaar verbindt. Wanneer ieder teamlid zijn persoonlijke WHY onderzoekt, ontstaat juist meer inzicht in wat ieder afzonderlijk drijft en vanuit welke eigenheid iemand bijdraagt aan het geheel.

Meer informatie over de methode vind je op de website van Simon Sinek.

We hebben toestemming van Simon Sinek en zijn team om hun content binnen onze workshops te gebruiken.

Connective Drumming team

Activiteit door:

Benno & Steven

Duur activiteit:

1 tot 6 uren

Aantal personen:

tot 20 pers.

Prijs:

In overleg

Soort:

Workshop

Ook interessant:

Event Invulling

Aanvraagformulier